どうして“個育て”なの？
私は、はじめ経営者やビジネスマンの方々に向けてのセミナーばかりを行っていました。そして、セミナー中には「問題のある部下がいるがどうすればいい？」「最近、売上が下がってきたがどうすれば？」など多数の質問が寄せられました。深い質問の場合にはカウンセリングも行いました。すると、問題の多くはコミュニケーションに問題があることがわかってきました。そして、全てではありませんが幼少時の環境に起因していることも多いのです。
６０代７０代の立派な社長さんが幼少時の思い出を昨日のことのように話され、心のトゲが刺さった部分のお話しになると涙を流されます。
辛い思い出が大きなPowerにもなることもありますが、トゲが刺さった傷口を癒さないまま過ごしていると、自分でも気付かないうちに悪さをし、無意識に自分が作り上げた幸せを壊そうとしてしまうこともあるのです。
私も子育て中ですので、『子供を育てる』事の大切さを実感しました。そして、何より大切なことは『個』を大切に育てることではないでしょうか？勿論お子さんがいらっしゃったらお子さんを育てることも大切です。それと同時に自分という『個』を育てることも忘れてはいけないことだと思います。『個』の中にある未知の宝を発見し、磨き上げていくという意味で『個育て』とネーミングしました。
